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SA8000標準的產生背景

【內容大綱】

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SA8000標準的產生背景;

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SA8000標準條文講解(童工、強迫性勞動、健康與安全、結社自由與集體談判的權利、歧視、懲

戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系),

授課內容包括:標準理解、審核要點、典型例題等;

?跨國公司評廠要求和行為守則分享;

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管理體系的建立及體系文件的編寫;

社會責任相關勞動、安全法律法規介紹;


SA8000社會責任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯系;

SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTC,COC 等的差異與聯系;

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社會責任體系審核步驟和技巧;

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工廠審核技術及案例分析;

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問題解答。


【培訓收獲】

經過2 天的培訓和練習后,學員將能夠獲得如下知識:


SA8000形成的背景、為企業帶來的好處

SA8000社會責任標準

SA8000社會責任管理體系的建立與運行

SA8000文件編寫的基本要求


SA8000審核審核技巧及注意要點


SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTC,COC 等的差異與聯系

歐美客戶驗廠要求及如何應對客戶社會責任審核



【講師介紹】


張輝老師

暨南大學MBA,資深審核員、咨詢顧問

張老師擔任過多個知名跨國公司的管理體系部、社會審核等部門負責人管理代表等職,具有豐富的社會責任體系建立、審核經驗,10年以上工廠品質管理和社會責任體系建立及歐美客戶驗廠輔導經驗,參與過超過100家企業社會責任管理體系審核及國際大型公司如諾基亞、迪士尼、沃爾瑪、TESCO對供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT審核等。



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